Save 50% on all products for a limited time →
לחץ כאן לראות את כתבת שער בעיתון מנהיגים
מתוך כתבה באנשים ומחשבים "מנמ"ר הארגון נדרש לגשר בין המשתמשים ובין אנשי המחשוב, שיחד מייצרים את הטכנולוגיה בה משתמש הארגון", אמר ג'יני, מנכ"ל החברה "ארגונים לוקים בצווארי בקבוק במגוון רחב של תהליכים בשרשרת האספקה בארגון. הדבר מביא לעיכוב באספקת התוצרים והשירותים וגורע מתהליכי הבקרה, בנוסף לעובדה שצוואר בקבוק אחד יוצר צוואר בקבוק במקום אחר. יש…
Read more about איציק ג'יני, bGini: "יש לשחרר את צווארי הבקבוק בתהליכים הארגוניים"
מתוך כתבה שהופיע בגלובס רוב הפעולות שנעשות בעת תהליכי העבודה בארגון מייצרות מידע רב שעשוי להועיל לו כלכלית. מנכ"ל חברת Bgini: "חשוב לנתח את כל הקשרים בין היחידות השונות בארגון, שם נמצא הפתרון שעשוי לעצור בזמן את הטעות שתוביל לכישלון" *** הכתבה בשיתוף bGini "היום, כאשר ארגון מבקש לדעת מהו הסטטוס הנוכחי שלו, אנשיו יפיקו…
Read more about המידע שיוביל אתכם לעמוד צעד אחד לפני המתחרים
מתוך מאמר שהתפרסם בגלובס כשמבקשים לדעת עד כמה ארגון הוא טוב,יציב וחזק, המומחים ממשילים אותו לשרשרת יציבה. כיצד נבחן את חוזקה? בהתאם לקיומה של חוליה חלשה. כך תאתרו אותה ביעילות *** הכתבה בשיתוף bGini "אם יש לנו שרשרת ונמתח אותה לצדדים, האם היא תיקרע? ואם כן, איפה ? ככל הנראה בחוליה החלשה ביותר בשרשרת. זה…
מתוך מאמר בהתפרסם בגלובס האסוציאציה הראשונה שתעלה לרובנו כשנחשוב על חדשנות בחברות וארגונים היא שדרוג מוצר טכנולוגי ■ אולם, חדשנות לא חייבת בהכרח להיות טכנולוגית: היא יכולה לבוא לידי ביטוי באופן הניהול של ארגון, בתהליכים ובשיטות העבודה בו *** הכתבה בשיתוף bGini גם ארגונים צריכים שינוי – סיפורה של KLM "חדשנות נדרשת בכל דרך שבה…
Read more about לא רק היי-טק – כך באה לידי ביטוי חדשנות בארגונים
מתוך מאמר שהתפרסם בגלובס בכל ארגון קיים מאגר עצום של מידע, ולעיתים יש מידע רב שהארגון לא יודע שהוא כלל אינו יודע. איסוף וניטור המידע הרב הקיים בארגונים ומחוצה להם, יכול לייעל תהליכי עבודה, להקטין סיכונים והחשוב ביותר – להביא לרווחים *** הכתבה בשיתוף bGini נתחיל בהסבר למה שאולי אתם לא יודעים שאתם כלל לא…
Read more about מנהלים – לא תאמינו היכן נמצאים הנתונים החשובים ביותר לארגון